vanAnaarBETER
Publicatiedatum
12 augustus 2022
Job locatie
Zele, Belgium
Job categorie
Job type

Ben jij een geboren people manager die liefst van al nog mee het veld intrekt om tussen de mensen te zijn? Wil jij er jouw missie van maken om een sterk lokaal en regionaal werkgeversmerk op te bouwen en te behouden? Dan zou dit wel eens de job van jouw leven kunnen zijn. Lees dus zeker verder!

WIE BEN JE ALS HR MANAGER?

  • Je hebt een bachelor of master op zak en minstens 5 jaar ervaring als HR Manager. Ervaring in een internationale omgeving is een plus.
  • Je bent communicatief en weet van aanpakken. Processen en procedures zijn voor jou niet zo belangrijk, je wil vooral werken in een dynamische omgeving.
  • Je hebt inzicht in de verschillende functies in een bedrijf en je verdiept je graag in een technische omgeving.
  • Je hebt een goede kennis van de lokale arbeidswetgeving. Bovendien heb je ook voeling met hard HR.
  • Jouw gesproken en geschreven kennis van het Nederlands en Engels is goed als perfect. Bij voorkeur heb je ook een goede kennis Frans. Kennis van Duits is een meerwaarde.

WAT DOE JE ALS HR MANAGER?

  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van de HR-afdeling in meerdere landen, steeds rekening houdend met de groepsstrategie en het bedrijfsbeleid.
  • Je beheert en evalueert de lokale HR-teams, stelt prestatienormen op, analyseert de wervingsbehoeften op korte en lange termijn en staat in voor de werving van personeel voor de regio.
  • Je maakt werk van een vlotte tijdregistratie en een gestroomlijnd salarisproces. Je zorgt ook voor de maandelijkse salarisrapportage aan het hoofdkantoor.
  • Je beheert het HR-budget, optimaliseert de comp & ben voor de verschillende regio's, coördineert het wagenpark, verfijnt de onboarding procedures,...
  • Je zet actief in op employer branding, bijvoorbeeld door wervingsevenementen te organiseren.
  • Je krijgt ondersteuning van een Payroll Officer en stuurt een team van recruiters aan. Je bent business partner voor het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

WAT BIEDEN WE JOU?

Een uitdagende functie met flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. En een interessant loonpakket met extra voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een CAO-90 bonus en een vergoeding woon-werkverkeer. Het bedrijfsrestaurant, de opleidingsmogelijkheden en leuke bedrijfsevents zijn zeker ook de moeite.

WAAR KOM JE TERECHT?

Je komt terecht in een internationaal sterk groeiend en zeer gezond bedrijf met een innovatieve en dynamische mentaliteit.

MEER INFO EN METEEN SOLLICITEREN?

Interesse of vragen? Onze recruiters zijn er voor jou:

Maak werk van goed werk! Tot snel!

Referentie: 1823-2273

Sollicitatie
Zet hier uw bestanden neer Selecteer bestanden
Captcha

Vergelijkbare vacatures

Junior Project Manager   Dendermonde, Belgium
12 augustus 2022
Recruiter   Zele, Belgium
12 augustus 2022
Logistiek Medewerker   Lokeren, Belgium
12 augustus 2022
Site Manager   Gent, Belgium
12 augustus 2022
Account Manager   Dendermonde, Belgium
12 augustus 2022
Are you sure you want to delete this file?
/