by Anja Warrot | jan 23, 2023 | Voor bedrijven
Recruitment kan een proces van lange adem zijn, zeker als er veel kandidaten zijn voor een bepaalde functie. Toch kan je door middel van de juiste screening het proces sterk inkorten én efficiënter maken. Lees hier hoe je dat doet. Wat houdt screenen in?...
by Anja Warrot | nov 21, 2022 | Voor bedrijven
Het aanwerven van een nieuwe medewerker is geen makkelijke taak. Hoe kom je er als werkgever achter of je een geschikte sollicitant tegenover je hebt zitten? Lees hier hoe je als potentiële werkgever of recruiter met gebruikmaking van star goede kandidaten selecteert...
by Anja Warrot | sep 23, 2022 | Voor bedrijven
Bedrijven doen steeds vaker beroep op een persoonlijkheidstest om de juiste kandidaat voor een functie te vinden. Hierin worden de relevante competenties van de kandidaat aan de hand van rollenspellen, onderzoeken en vragenlijsten getoetst. Competenties geven aan waar...
by Anja Warrot | aug 4, 2022 | Voor bedrijven
Om tot een weloverwogen en objectieve beslissing te komen welke kandidaat het best past bij de functieomschrijving en de bedrijfscultuur, maakt een persoonlijkheidstest steeds vaker onderdeel uit van de selectieprocedure. Wat is een persoonlijkheidstest? Een...
by Anja Warrot | jul 14, 2022 | Voor bedrijven
Het succes van je bedrijf staat of valt met de juiste mensen. En met een succesvolle aanwerving sta je al direct met 1-0 voor. Maar hoe pak je zoiets aan? Wat zijn nu de belangrijkste pijlers van een succesvolle recruitment, en hoe zorg je ervoor dat je de juiste...
by Anja Warrot | jun 15, 2022 | Voor bedrijven
Goed talent is schaars. Als werving- en selectiekantoor worden we hier dagelijks mee geconfronteerd. Nieuwe klanten maken is een makkie, onze uitdaging zit in het vinden van goede kandidaat-werknemers. Maar hier stopt het niet. Een talentvolle sollicitant kan vandaag...
