vanAnaarBETER voor werkgevers

WERVING & SELECTIE – INTERIM – CONSULTANCY – OPTIMALISATIEPROJECTEN

“Ik vind niet de juiste mensen”.

Is dat ook jouw ervaring bij het zoeken naar nieuwe medewerkers?
Contacteer ons dan voor een vrijblijvend voorstel. Wij helpen je graag bij je personeelsuitdaging.

Ben je vandaag gelukkig met jouw team van medewerkers dan zijn wij super blij voor jou.

Loopt het echter wat minder dan hoef je niet onmiddellijk een C4 uit te delen en ons behoefteformulier in te vullen, maar streef wel naar beter. Bijsturingsgesprekken, concrete doelstellingen, … kunnen hier zeker toe bijdragen.

Loopt het na al deze maatregelen toch niet zoals het moet dan mag je je hier niet bij neerleggen. Wij willen je graag helpen om alle schakels van de ketting gesmeerd te laten lopen zodat de bijdrage voor jouw business maximaal is.

Dit kunnen we op 2 manieren.

  • Enerzijds zijn we gespecialiseerd in het zoeken en rekruteren van samenwerkers die optimaal bij jouw behoefte passen. Hier zijn verschillende samenwerkingsvormen op korte en lange termijn mogelijk, voltijds én deeltijds.
  • Anderzijds kijken we heel graag mee naar de punten waar de ketting minder gestroomlijnd loopt. Na een korte analyse kunnen we jou helpen met de juiste optimalisaties. Meer info….

Weet je nog niet welke oplossing best past voor jouw uitdaging? Wij adviseren je graag.

Waarom vanAnaarBETER

Uw personeelsuitdaging = onze zorg.

Alsof het voor onszelf is gaan we voor jou op zoek naar de optimale invulling zodat wij jou kunnen toevoegen aan onze lijst van tevreden klanten.

We gaan niet op zoek naar korte-termijngewin, een goede lange-termijnrelatie is voor ons cruciaal.
De witte raaf bestaat en wij zoeken deze graag voor jou!? We willen je helpen aan de beste oplossing voor jouw probleem en hierin begeleiden we je graag.
Voor ons geldt: No-Cure-No-Pay. Kunnen we geen oplossing bieden, dan betaal je bij ons ook geen kosten. Enkel eventuele externe advertentiekosten (om de zoektocht te versnellen) worden doorgerekend, maar dit enkel na voorafgaandelijk akkoord om te adverteren.
Dit No-Cure-No-Pay-principe houdt ons extra alert en maakt ons extra gemotiveerd om de oplossing te vinden. Zelfstandig ondernemen zit in ons DNA, wij gaan door waar anderen stoppen. Dat maakt dat we kunnen terugblikken op een goede succesgraad bij onze eerdere zoektochten.
Wij hebben verschillende soorten oplossingen voor jou in ons winkelmandje.
Klik hier voor ons samenwerkingsvoorstel.

Onze oplossingen

vanAnaarBETER-Samenwerker

Ben je op zoek naar een vaste medewerker dan kunnen wij als rekruteringsspecialist deze zorg van jou overnemen.
In eerste instantie gaan we samen met jou zorgen voor een duidelijke job-/behoefteomschrijving. We willen weten wat jij verlangt van jouw witte raaf, maar ook omgekeerd, wat jij te bieden hebt.
Wij zijn de eerste goede gastheer/vrouw voor jouw toekomstige samenwerkers. CV-doorschuiving doen we niet aan mee. Elke kandidaat zien we persoonlijk om af te toetsen of het effectief een goede match kan zijn. We rekruteren via zoveel mogelijk kanalen met als doel jou zo snel mogelijk te helpen. Intussen kan jij de focus bewaren op je corebusiness.

vanAnaarBETER-Interim

Een collega is voor kortere of langere tijd ziek of in zwangerschapsverlof, je hebt een tijdelijke vermeerdering van werk door een bepaald project… en je wil daarvoor liefst beroep doen op een extra werkkracht zodat je niet nog meer belasting moet leggen op je bestaande samenwerkers, dan is een VanAnaarBETER-Interim de ideale oplossing.
Een oplossing voor de korte termijn voortgang van je werk, je projecten…
Omdat we de moeite doen om jou als klant te leren kennen, vinden we snel en efficiënt een uitzendkracht voor jou, met de juiste kennis en bagage.

vanAnaarBETER-Consultant

Hier denken we eerder in termen van OPLOSSINGEN / OPTIMALISATIES.
Niet elke personeelsuitdaging vraagt op lange termijn een aanwerving.
Heb je nood aan specifieke ervaring of knowhow voor een project dan helpen we je graag aan een AB-consultant.
Het voordeel is dat je professionele expertise helemaal op maat kan kopen. Al onze AB-consultants hebben specifieke expertise, waarbij we de beste match zoeken met jouw uitdaging.
Naast expertise vinden wij het superbelangrijk dat ze deze kennis willen delen om jouw bedrijf BETER te maken. Hiervoor worden ze vooraf door ons gescreend op eigenschappen als ondernemend, zin voor initiatief, oplossingsgericht…
We maken ons sterk dat een AB-Consultant zichzelf terugverdient met een korte payback-periode.

WAARMEE KAN EEN AB-CONSULTANT JE HELPEN?

  • Efficiëntiewinst (procesoptimalisaties, automatiseringen, projectimplementaties – bvb ERP, logistieke optimalisatie…)
  • Kostenbesparing (inkoopoptimalisaties, margeanalyses en optimalisaties, werkkapitaalstudie…)
  • Betere beslissingen (van data naar een betrouwbaar informatiesysteem, opstellen strategisch plan, duidelijk meetbare objectieven…)
  • Continuïteitsissue’s (snelle, flexibele invulling van een plotse leegte in je organogram door een ervaren consultant)
  • Risicobeheersing (inkoopoptimalisaties, margeanalyses en optimalisaties, werkkapitaalstudie…)

Wacht niet langer. Neem contact op!

Ben je geïnteresseerd om met ons te werken? Stuur ons een bericht en wij komen hier zo snel als mogelijk op terug!